一个培训学校的成功与否，开始时受装修好坏，宣传技巧，招生策划的影响，过了一段时间以后，教学质量的好坏就是决定性因素。最好的宣传方式是在校学生家长的口碑，最有效的招生方式是在校学生不断继续学习。
    教师团队是学校的核心竞争力，好的培训学校必定有一批素质过硬的教师。高素质教师队伍的建立，一方面取决于加盟学校校长的前期选拔，另一方面取决于总部培训的质量。

关于北师大奥小的满分作文远程培训课件，有这么一则趣事：有一次，作文老师生病了，没人上作文课（上的是另外一套作文教材），培训学校校长（理科出身）急中生智，用网络上公布的满分作文第一课“一堂快乐的作文课”课件，按部就班的上了一堂满分作文特训课，学生们上的都很开心，这堂课大受好评。（一位来北京洽谈加盟事宜培训学校校长的亲身经历）